Governança Corporativa Legal

Gestão de desenvolvimento de alinhamento cultural organizacional. Visão, valores e Cultura.

  • Desenvolvimento de estruturas de governança e gerenciamento;
  • Aconselhamento sobre a gestão e estrutura de governança apropriada para os escritórios de advocacia em seu estágio atual de desenvolvimento e estratégia futura;
  • Mediação de litígios e questões em relação à gestão e governança entre sócios e gestores;
  • Desenvolvimento de papéis e responsabilidades de profissionais que desempenham funções de gerenciamento em a grupo de práticas de gestão.
  • Consultoria no processo de desenvolvimento, seleção e nomeação de pessoas para desempenhar funções gerenciais.
  • Aconselhamento sobre as métricas de desempenho para aqueles que exercem funções de gerenciamento para uso no sistema de remuneração.
  • Desenvolvimento de papéis e responsabilidades, questões políticas e ajudamos a tomar decisões financeiras;
  • Definição de papéis e responsabilidade de liderança;
  • Estabelecimento de métricas de práticas de gestão eficazes;
  • Governança, gerenciamento de riscos e tomada de decisões.

PLANEJAMENTO DE SUCESSÃO DE SÓCIOS-FUNDADORES

À medida que a geração de advogados começa a se aposentar, é cada vez mais urgente o planejamento de programas de sucessão, tanto na administração, quanto na condução das relações com os clientes. Nós ajudamos nossos parceiros a:

  • Identificar as áreas de interesse e desenvolver planos para mitigar tais aposentadorias;
  • Desenvolver um processo aberto e construtivo para discussões com os parceiros mais seniores para identificar seus objetivos e desenvolver um cronograma que garanta que eles continuem a ser valorizados e acabem se aposentando como embaixadores da empresa;
  • Identificar possíveis promoções internas e qualquer necessidade de consultas externas;
  • Revisar o impacto de aposentadorias prováveis ​​na sustentabilidade da empresa e aconselhar sobre ações a serem tomadas para proteger a empresa;
  • Aconselhar sobre condições especiais para parceiros aposentados, incluindo acordos de consultoria.